ARBEITSBEREICH

In diesem Bereich werden von unseren Spezialisten die Probleme bezüglich des Arbeitsproduktionsfaktors behandelt.

Arbeitsberatung
Abwicklung von Streitverfahren
Sicherheit am Arbeitsplatz
Arbeitsverträge
Kooperationsverträge und Zeitverträge
Personalverwaltung und Verwaltung von Zeitarbeitskräften
Aufgaben:

(Die Leistungen sind nachfolgend aufgeführt (als Beispiel und nicht allumfassend): Ausarbeitung von Gehaltszetteln für angestellte Arbeitnehmer, Stipendiaten, Praktikanten, Zeitarbeitern; Anpassung der Gehälter auf der Grundlage von Dienstalterszulagen, Kategorieübergängen, Vertragsverlängerungen; monatliche Erfassung der Gehaltszetteln, Abrechnung von Abfindungen und Zulagen; Berechnung und Verwaltung von Abfindungsvorauszahlungen und Simulationen; Ausfertigung des Arbeitsbuches; FormularausfüIIung für die Überweisung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträge, INPS, INAIL, zusätzlichen Rentenfonds, zusätzlichen Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsfonds; AusfüIIung der Unfallanzeige an die Berufsgenossenschaft INAIL; F24 für die entsprechenden Positionen des Personals; Vorbereitung der Formulare F24 für Beitrags- und Steuerabgaben; Verwaltung und Vorbereitung der Unterlagen für Steuerabzüge und Familiengeldzahlungen an Mitarbeiter; Monatliche Erfassung und elektronische Übertragung der E-Mens - Anzeigen; Festsetzung der Abfindungen zum 31.12.; CUD- Formular, auf Antrag des Mitarbeiters, bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Festsetzung der Kosten für die Gesellschaft bei Neueinstellungen durch entsprechende Simulationen; Ausarbeitung der Jahresabschlüsse: Formular 770 und elektronische Zustellung an die Finanzverwaltung; Jahreserklärung der Gehälter INAIL; CUD Formulare; Bescheinigung der Einbehalte).